周一早上九點(diǎn)，三十七個(gè)實(shí)習(xí)生準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在公司大會(huì)議室。
我對(duì)他們說(shuō)：“歡迎你們來(lái)到公司，從今天開(kāi)始，你們將進(jìn)行為期三個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)。這三個(gè)月里，你們每個(gè)人會(huì)分配一個(gè)導(dǎo)師，一對(duì)一指導(dǎo)。實(shí)習(xí)工資按行業(yè)平均水平的百分之一百二十發(fā)放，公司提供住宿補(bǔ)貼和商業(yè)保險(xiǎn)，加班打車(chē)費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)?！?br>會(huì)議室里響起一陣騷動(dòng)。
有人瞪大了眼睛。
有人轉(zhuǎn)頭看旁邊的人。
有人竊竊私語(yǔ)說(shuō)不信。
我等了幾秒鐘，對(duì)他們說(shuō)：“我只有一個(gè)要求，好好學(xué)，好好工作?！?br>三十七個(gè)實(shí)習(xí)生被分到了七個(gè)部門(mén)。
每個(gè)導(dǎo)師都是我親自挑的。
導(dǎo)師們一開(kāi)始不太適應(yīng)。
技術(shù)總監(jiān)老方私下跟孫姐抱怨：“我?guī)€(gè)徒弟都得三年，現(xiàn)在三個(gè)月要出師？林總是在做夢(mèng)。”
但很快，老方就不抱怨了。
因?yàn)樗麕У哪莻€(gè)實(shí)習(xí)生，在第二周的考核里，就獨(dú)立完成了一個(gè)小模塊的代碼。
質(zhì)量高得讓老方以為自己看錯(cuò)了。
老方在周會(huì)上語(yǔ)氣里帶著一種藏不住的得意。
“這小子是真有東西，我?guī)Я怂麅芍埽F(xiàn)在寫(xiě)代碼的習(xí)慣比我手下干了一年的都干凈?！?br>其他導(dǎo)師也陸續(xù)報(bào)喜。
市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)生出了一個(gè)活動(dòng)方案，被客戶(hù)直接采納了。
設(shè)計(jì)部的實(shí)習(xí)生畫(huà)的一套海報(bào)，在內(nèi)部評(píng)比中拿了第一。
產(chǎn)品部的實(shí)習(xí)生做了一個(gè)用戶(hù)調(diào)研報(bào)告，數(shù)據(jù)分析和結(jié)論建議都有模有樣。
我把這些好消息都記在一個(gè)小本子上。
每天晚上睡前都會(huì)翻一翻。
實(shí)習(xí)生計(jì)劃推行得比想象中還要順利。
我想是時(shí)候擴(kuò)大實(shí)習(xí)生計(jì)劃了。
但最令人意想不到的事情，還是發(fā)生了。