我發(fā)現(xiàn)的時候，已經(jīng)修好了。
但周浩不知道從哪聽說了這件事。
下午，他把我叫到辦公室。
“陳默，”他靠在椅背上，表情不太好看，“那個*ug是怎么回事？”
我說：“已經(jīng)修好了?！?br>“我問的不是這個，”他提高聲音，“我問的是，怎么會出這種低級錯誤？”
“配置環(huán)境的問題，不是代碼——”
“我不管什么環(huán)境不環(huán)境，”周浩打斷我，“系統(tǒng)是你負責(zé)的，出了問題就是你的責(zé)任。就這點事都做不好？”
我沒說話。
他繼續(xù)說：“你知道這個月客戶有多少投訴嗎？系統(tǒng)慢、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、接口報錯……你是不是以為自己干了五年就可以混日子了？”
辦公室的門開著，外面有人經(jīng)過。
我聽到有人停下腳步。
“周總，”我說，“這個*ug和那些投訴沒關(guān)系?！?br>“你還頂嘴？”周浩站起來，“我告訴你陳默，你要是覺得委屈，可以走。這種崗位有的是人想來。你以為離了你，公司就轉(zhuǎn)不動了？”
門口，有人走過。
是趙明遠。
他看了一眼辦公室里的情況，然后繼續(xù)往前走。
什么都沒說。
我盯著他的背影，看了三秒。
然后我笑了。
“好?！?br>周浩愣了一下：“什么？”
“我說好，”我站起來，“我走?！?br>我轉(zhuǎn)身走出辦公室，回到自己的工位。
打開郵箱，新建郵件。
收件人：人事部。
標(biāo)題：辭職申請。
內(nèi)容只有一行字：本人因個人原因，申請離職，請批準(zhǔn)。
發(fā)送。
周圍安靜了一瞬。
林姐從隔壁探過頭來，眼睛睜得很大。
“陳默……你……”
我沒回答，拿起手機，打開微信。
找到王磊的對話框。
“王總，offer還有效嗎？”
三秒鐘后，對方回復(fù)：
“隨時入職?！?br>我把手機放進口袋。
趙磊湊過來，小聲問：“你是認真的？”
我說：“嗯。”
“可是……你這樣走了，系統(tǒng)怎么辦？”
我看了他一眼。
“你們不是說，可有可無嗎？”
趙磊張了張嘴，說不出話。
我開始整理抽屜。
五年了。
終于，輪到我說“好”了。
5.
HR的效率很高。
第二天，孫婷就找我談話了。
“陳默，你這是鬧什么情緒？