理給我發(fā)來了消息。
“王佳，來一下會議室?！?br>又來？
今天是什么日子？
我硬著頭皮，走進(jìn)了會議室。
張經(jīng)理是個四十多歲的女人，很和善。
她旁邊還坐著一個人。
李莉。
李莉的臉色很難看，眼圈紅紅的，像是剛哭過。
看到我進(jìn)來，她狠狠地瞪了我一眼。
“王佳，坐吧?！睆埥?jīng)理指了指李莉?qū)γ娴奈恢谩?br>我坐下。
心里大概猜到是怎么回事了。
“今天找你們兩個來，是趙總的意思?！?br>張經(jīng)理開口了，語氣很嚴(yán)肅。
“關(guān)于最近在公司群里發(fā)生的一些不愉快，公司已經(jīng)了解了情況?！?br>她看了一眼李莉。
“李莉，作為一個部門的組長，在公共平臺發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，引導(dǎo)不良風(fēng)氣，對同事造成困擾，這種行為，是非常不專業(yè)的?！?br>李莉的頭埋得更低了。
“公司決定，給予你一次內(nèi)部警告處分?！?br>“并且，你需要在部門會議上，就此事向王佳，以及所有同事，進(jìn)行公開道歉?！?br>李莉的身體明顯地抖了一下。
公開道歉？
對她這種心高氣傲的人來說，這比扣工資還難受。
她猛地抬起頭，看著我，眼神里充滿了怨毒。
仿佛這一切，都是我害的。
我沒有理會她的眼神。
心里談不上痛快，只覺得有點悲哀。
早知如此，何必當(dāng)初呢？
張經(jīng)理又轉(zhuǎn)向我。
“王佳，公司也希望你能理解?！?br>“同事之間，有點摩擦很正常?！?br>“但我們不希望因為這些小事，影響到整個公司的氛圍?！?br>“趙總也跟我說了，他希望你能繼續(xù)帶飯?！?br>她頓了頓，補(bǔ)充道。
“當(dāng)然，這只是一個希望，不是強(qiáng)制要求?！?br>“但是，公司為了鼓勵像你這樣熱愛生活的員工，決定推出一個新的福利?！?br>她從文件夾里拿出一份文件，推到我面前。
“‘公司健康午餐達(dá)人’評選活動?！?br>“從下個月開始，每個月，我們會從堅持自己帶飯的員工中，評選出一位‘午餐達(dá)人’?！?br>“達(dá)人可以獲得五百元的現(xiàn)金獎勵，以及在公司宣傳欄進(jìn)行展示的機(jī)會?！?br>“而且，所有堅持帶飯的員工，每個月的餐補(bǔ)，不但不會取消，還會在原有的基礎(chǔ)上，額外增加一百元?！?br>我看著