錄攻關(guān)，酒桌上喝到胃痙攣被送去掛水，第二天繼續(xù)上班，老板在群里說"辛苦了"，發(fā)了個擊掌表情包。
然后今晚，五百塊購物卡，一座塑料鍍金的獎杯。
手機(jī)又震了，這次是條微信，鼎盛集團(tuán)的HR發(fā)來的私信。
魏女士，長期關(guān)注您的項(xiàng)目履歷，我們有個業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān)的空缺，年薪40萬，周一方便面談嗎？
我盯著那行字看了一會兒。
四十萬。
我現(xiàn)在的稅前年薪是十一萬八。
我回了兩個字：好的。
然后把手機(jī)屏幕扣在膝蓋上，閉上眼睛，腦子里只剩下一件事——藍(lán)天計劃的驗(yàn)收是下周，材料里有三處核心計算節(jié)點(diǎn)，邏輯鏈扣得非常死，換一個人接，絕對跑不通。
不是我自大。
是政務(wù)系統(tǒng)的底層綁定機(jī)制不認(rèn)生人。
這件事我當(dāng)初報項(xiàng)目的時候就知道，但現(xiàn)在，已經(jīng)不關(guān)我的事了。
出租車停在公寓樓下，我付了錢，在車門口站了兩秒，把剩下半根領(lǐng)帶從襯衫領(lǐng)子里抽出來，卷成一團(tuán)塞進(jìn)外套口袋。
樓道燈是感應(yīng)的，我走進(jìn)去，燈一盞一盞亮起來，跟著我上樓。
第二天，我掐著上班時間點(diǎn)進(jìn)了公司，當(dāng)成普通工作日。
還沒到工位，老板從辦公室出來了。
他沒叫我進(jìn)小會議室，直接站在大開間中央，嘆了口氣，四周坐著幾十個同事，一半眼神飄過來，另一半假裝低頭看屏幕。
"老魏啊，"他開了口，語氣像在調(diào)解鄰里**，"我知道你心里有情緒，覺得小周剛來就拿一萬二，你不平衡。"
我把包放在椅背上，沒有坐。
"老板，我提離職的原因是調(diào)薪申請被擱置了一年，和小周的薪資沒有關(guān)系。"
"那怎么能沒關(guān)系。"他擺擺手，抬高了聲音，"人家小周是海外學(xué)歷，公司要轉(zhuǎn)型，要引進(jìn)新理念。你干了三年，臟活累活大家都看在眼里，但咱們不能只看苦勞，不講格局啊。"
旁邊工位，徐輝轉(zhuǎn)過椅子，煞有介事地嘆氣。
"就是啊魏哥，格局放大點(diǎn)，五百塊也是心意，別為這點(diǎn)小錢傷了和氣嘛。"
我看了他一眼。
徐輝去年年終獎比我多兩千塊，原因是他幫老板兒子補(bǔ)了一個月數(shù)學(xué)。
"基礎(chǔ)的臟活累活。"我把老板剛才的話原封