透過玻璃門看到顧深坐在辦公桌后面，面前攤著文件，蘇念坐在對面，兩個(gè)人說著什么，他臉上帶著笑。
我站在門外等了一個(gè)小時(shí)。
最后助理出來，遞給我一張便條：“顧總說，做好交接就行?！?br>四個(gè)字。沒有解釋，沒有安撫，甚至沒有一個(gè)正眼。
我攥著那張便條，轉(zhuǎn)身走回工位。
那天晚上，我加班到凌晨兩點(diǎn)，把新能源項(xiàng)目的所有資料、分析模型、數(shù)據(jù)源都整理得清清楚楚。
交接文檔寫了十七頁，每一個(gè)細(xì)節(jié)都標(biāo)注到位。
做完這一切，我打開一個(gè)新文檔，在上面打了三個(gè)字：
辭職信。
第五章 壓垮駱駝的最后一根稻草
我沒想到，壓垮我的不是那個(gè)項(xiàng)目。
是一句閑話。
那天中午，我去茶水間接水，門虛掩著，里面有人在說話。
“你們聽說了嗎？沈知意那個(gè)位置，好像是因?yàn)樗J(rèn)識某某總，才進(jìn)來的?！?br>“我也聽說了，要不然怎么三年了還在做分析崗？真正有本事的早就升了。”
“可不是嘛，你看蘇念一來就是顧問，人家是真有**?！?br>我站在門外，水杯舉在半空中。
這些謠言什么時(shí)候開始的？
我不知道。
但我知道它們從哪來——公司里一直有傳言，說我是靠關(guān)系進(jìn)來的。
因?yàn)槲耶厴I(yè)的學(xué)校雖然不錯(cuò)，但不是清北復(fù)交，簡歷上也沒有特別亮眼的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
他們不相信一個(gè)普通家庭出身的女孩，能靠實(shí)力進(jìn)這家公司。
更讓我寒心的是，這些話，顧深也信。
第二天是管理層會議，我在外面等匯報(bào)。
門沒關(guān)嚴(yán)，我聽到顧深的聲音從里面?zhèn)鞒鰜怼?br>“有些崗位確實(shí)需要新鮮血液，不能總讓老人占著?！?br>有人附和：“顧總說的是，像分析崗，也可以考慮輪換一下?！?br>顧深“嗯”了一聲，沒有反駁。
那一刻，我忽然覺得特別好笑。
我?guī)退A下十七場談判，用三年時(shí)間把公司的分析體系從零搭到行業(yè)領(lǐng)先，他卻覺得我是“占著位置的老員工”。
會議結(jié)束后，我拿著交接資料去了他辦公室。
顧深抬頭看了我一眼，又低下頭去看文件：“什么事？”
我把資料放在桌上：“顧總，新能源項(xiàng)目的交接我已經(jīng)整理好了?！?br>“放那兒吧?！?br>我